Das Konzept

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Das Konzept

Das Konzept von „TALENT SOLUTION“

Pflegefachkräfte aus dem Ausland?

Diese Lösung stimmt vor allem dann, wenn es stimmt das andere Nationen in diesem Job sogar noch besser sind als wir. Dies ist eine herausfordernde Aussage, aber egal wo Sie in der Welt aufschlagen, Sie treffen im Bereich Pflege immer auf Filipinos, und diese gelten in allen befragten Einrichtungen als die besten Pflegefachkräfte der Welt.

Offiziellen Erhebungen zufolge fehlten Ende 2018 in Deutschland über 55.000 Pflegefachkräfte 2030 soll es dann aus vielen anderen Gründen wie die Überalterung der Gesellschaft beinahe eine halbe Million sein. Die genauen und  erschreckenden Daten und Fakten sind in den Studien (Siehe Menü rechts) nachzulesen.

Trotz vieler Versuche aus dem europäischen Raum Pflegekräfte zu rekrutieren mussten viele Kliniken und Pflegeeinrichtungen eine große Anzahl innerhalb weniger Monate wieder austauschen, da die Kräfte unzureichend soziokulturell gebildet, sowie beim Handling der Gepflogenheiten in deutschen Einrichtungen nicht vorbereitet waren. Manche hatte schlicht Heimweh und Spanien ist nahe. Die Entwicklung musste also mehr in Richtung Vorqualifizierung der Pflegekräfte gehen.

Pflegefachkräfte aus dem Ausland ist eine komplexe Aufgabe mit vielen Fallen.

Seit 5 Jahren entwickeln wir Konzepte und Lösungen für den Fachkräfte Mangel. Pflegefachkräfte aus dem Ausland ist nach Aussage der wichtigsten Experten heute der einzige gangbare Weg dem Fachkräfte Mangel zu begegnen, alles andere ist Schönreden. Die Politik hat zu lange gezögert und die deutschen gesellschaftlichen Bedingungen stehen dem Beruf kritisch gegenüber. Um Pflegefachkräfte aus den Philippinen zu erhalten sind aber nicht Vermittler gefragt, die nur an einer schnellen vertraglichen Abwicklung interessiert sind. Hier benötigt es Institute die etwas von Integration und internationalen Transfers verstehen. dabei fallen beinahe 99% er Agenturen durch. Weshalb in diesem Bereich auch schon viel verbrannte Erde von dubiosen Agenturen geschaffen wurde.

Es benötigt Infrastrukturen im Ausland zu schaffen. Sprachschulen, Betreuungsdienste, institutionelle Kooperationen und Mitarbeiter welche dieselbe Vision teilen.

Seit 2015 arbeiten die philippinischen Pflegefachkräfte von Talent Solution in deutschen Einrichtungen, dem Bayerischen Roten Kreuz, Deutsches Rotes Kreuz, in verschiedenen anderen Wohlfahrtsverbänden, Kliniken und großen Pflege-Holding-Unternehmen bis hin zu Industriegrößen wie die Linde AG. Die kulturellen Anpassungsmaßnahmen sind dabei genauso wichtig wie die der Fähigkeiten zu Erlangung der Urkunde.

Wir stehen vor einer der größten Herausforderung des Gesundheitsmarktes und bieten dafür eine Lösung an. Die Nachfrage ist keine Frage mehr des Marketings, sondern der sozialen Verantwortung. Die Skalierung hängt an der Bereitstellung und Infrastruktur. Dazu laden wir jeden ein, als Partner, Investor oder Mitarbeiter der sein Teil dazu beitragen möchte. Wir wollen wachsen, skalieren und selbst wenn wir 2000 Fachkräfte pro Jahr transferieren ist die noch nicht genug für den Bedarf. Wir suchen Partnerschaft und Ergänzung mit anderen Agenturen, Zusammenschlüsse und Aufkäufe.

Schreiben Sie uns Ihre besonderen Anliegen oder machen Sie einen Termin mit uns, wir besuchen Sie gerne in Ihrer Einrichtung.

Rufen Sie uns an unter 0 81 41 – 404 7 808, nutzen Sie das Kontaktformular oder schreiben Sie an info@talent-solution.de