Sie finden einfach keine Pflegefachkräfte?

Doch Sie bekommen aus  unterschiedlichen Quellen immer wieder dubiose Angebote?

Machen Sie keine Experimente.

Verständigung ist das wichtigste Gut in einer Pflege-Klienten-Beziehung. An erster Stelle steht deshalb, besonders für ausländische Fachkräfte, eine solide und kulturell angepasste Fortbildung. Talent Solution bildet exakt nach dem geforderten Profil Ihre zukünftigen Kräfte aus. Der B2 Sprachlevel Abschluss ist dabei nur die minimalste Grundlage.

Für eine positiv abgeschlossene Vermittlung sind eine ganze Reihe an Faktoren maßgeblich. Unsere Pflegekräfte werden bestens in Sprache und Kultur vorbereitet und haben ein Examen als Bachelor of Nursing oder sogar Master abgelegt. Die Abschlüsse sind unten aufgeführt. Dazu achten wir sehr darauf, dass bereits Praxiserfahrungen gesammelt werden konnten.

Dabei haben wir einen gewissen Standard entwickelt und unterstützen diejenigen Studenten, die sich besonders nach unseren Richtlinien und Maßgaben hervorgetan haben. Durch unsere Kooperation mit den Universitäten und Einrichtungen wie das ICC Institut in den Philippinen haben wir zudem ständig die Kontrolle über den Fortschritt bei der Ausbildung.

Die examinierten Pflegefachkräfte haben bei Abschluss bereits einen der folgenden international anerkannten Ausbildung-Standards:

• Gesundheits- und Krankenpfleger m/w (Bachelor of Science in Nursing)
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger m/w (Bachelor of Science in Nursing)
• Altenpfleger m/w (Bachelor of Arts in Nursing)
• Pflegefachkräfte mit Master of Arts in Nursing
• Pflegefachkräfte mit Bachelor of Science in Nursing
• Wissenschaftliche Kräfte mit Master of Science in Nursing
• Bachelor of Science in Information Systems
• Bachelor of Science in Information Technology
• Bachelor of Science in Computer Science
• Associated in Computer Technology
• Bachelor of Science in Electronics and Communications Engineering (BSECE)

Zu diesem Ausbildung-Standard kommen unsere zusätzlichen Weiterbildungen in

• Auf Wunsch – Workflow und Praxis Ihrer Dokumentation-Richtlinien
• Auf Wunsch – den kulturellen Gepflogenheiten Ihrer Einrichtung
• Eine exzellente Sprachbildung im Niveau von mindestens B2 (geprüft durch das Goethe-Institut, TELC oder ÖSD)

Testen Sie uns, Sie werden sehen, es lässt sich als Personalchef doch leichter arbeiten. Natürlich benötigen auch wir Zeit dafür, den die Behörden lassen sich nicht manipulieren. Wartezeiten von Monaten bei deutschen Botschaften sind nicht abzukürzen. Aber ein geregelter Workflow bringt dies alles in einen planbaren Zeitrahmen. Verlagern Sie  die Verantwortung für diese Anforderungen außer Haus. „TALENT SOLUTION GmbH“ macht das für Sie und entwickelt das Konzept ständig weiter.

Schreiben Sie uns Ihre besonderen Anliegen  oder machen Sie einen Termin mit uns, wir besuchen Sie gerne in Ihrer Einrichtung.

Rufen Sie uns an unter 0 81 41 – 404 7 808, nutzen Sie das Kontaktformular oder schreiben Sie an info@talent-solution.de