- 06
- Mrz
- 2024
Pflegefachkraftmangel? Lügt hier jemand oder sind einfach einige Tatsachen nicht bekannt Zuest einmal zu den vielen Argumenten. Es ist kurz gesagt kurzsichtig, den Mangel an Pflegefachkräften ausschließlich auf zu niedrige Gehälter, mangelnde Anerkennung und schlechte Arbeitsbedingungen zu reduzieren. Keiner dieser vermeintlichen Gründe allein erklärt die Situation vollständig, und es gibt kausale Zusammenhänge, die weit über […]
Continue Reading...Das Justizminsterium Berlin setzt neue Gehaltsuntergrenzen für Pflegekräfte Sie, als unser Kunde ist pflichtgemäß bei den philippinischen Behörden akkreditiert. Die entsprechende philippinische Behörde war bisher die POEA (das philippinischen Äquivalent der ZAV, der Bundesagentur) Die neue Präsidentschafts-Administration hat nun eine neue Behörde gegründet, in der alle Migrations-Angelegenheiten zusammengezogen werden sollen. Diese neue Behörde heißt […]
Continue Reading...- 14
- Okt
- 2021
./.. Das Verfahren steht. Das Gütesiegel “Faire Anwerbung Pflege Deutschland” Das Bundesministeriums für Gesundheit hat den Anforderungskatalog für die Erlangung des Gütesiegels inzwischen abgesegnet und wir gehen in die nächste Phase. Das Gütesiegel berechtigt Einrichtungen zum Antrag auf Zuschüsse für die Rekrutierung. Das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ des Bundesministeriums für Gesundheit trägt Deutschland dem […]
Continue Reading...Faire Anwerbung Pflege Deutschland Demnächst wird es ein Gütesiegel des Bundesministeriums für Gesundheit geben, herausgegeben und umgesetzt vom Kuratorium Deutsche Altershilfe Wilhelmine Lübke Stiftung e.V. Das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ wurde aufgrund des Gesetzes zur Sicherung der Qualität der Gewinnung von Pflegekräften aus dem Ausland entwickelt, um eine faire und ethisch vertretbare Vermittlungs- und […]
Continue Reading...- 20
- Aug
- 2021
Im Inland stimmt dies auf jeden Fall, die Erhebungen gleich woher aus welchen Quellen sie kommen sie stimmen alle überein und sind erschreckend, alle statistischen Daten zusammen genommen sind eindeutig und die kann man da auch nicht so stark verbiegen, was auch keinen Anlass hätte außer einer Polemik. Aber in vielen Ländern stehen tausende Menschen […]
Continue Reading...- 12
- Feb
- 2018
Große Hindernisse brauchen besondere Lösungen Zahlreiche Erfahrungen zeigen, dass dies mit großen Hürden behaftet ist. Und dann das CCCC, die mannigfaltigen menschlichen Case to Case Cultur Clashes. Doch auf der anderen Seite der Erde sind 500.000 Pflegefachkräfte auf den Philippinen arbeitslos. Hochqualifiziert und viele mit überdurchschnittlicher Erfahrung. In Deutschland fehlen sie. Die Zahlen, die […]
Continue Reading...- 28
- Feb
- 2017
The Bottleneck 62.000 Einwohner mit philippinischen Migrationshintergrund leben in Deutschland. In den 1960er und 70er Jahren sind viele als medizinische Fachkräfte nach Deutschland eingewandert. Mitte der 1970er gab es dann einen Anwerbestopp viele wanderten danach aufgrund von Familienzusammenführung und Heirat nach Deutschland ein. Viele der beruflichen Qualifikationen, welche diese mitbrachten, wurden jedoch in Deutschland […]
Continue Reading...- 15
- Jul
- 2016
Es sind viele Helfer nötig Geduld zahlt sich aus, sagen die Weisen der Welt. Jetzt haben wir ein Stück von dieser Weisheit ernten dürfen. Doch um geduldig auszuharren besonders bei vielen und hohen Hürden, braucht es Freunde und Partner. Vor wenigen Tagen, in diesem Juli des Jahres 2016, kam die amtliche Depesche mit der Eintragung […]
Continue Reading...- 28
- Apr
- 2016
Korruption im Fokus Der Deutsche Bundestag wird demnächst über das Gesetz zur Bekämpfung von Korruption im Gesundheitswesen tagen. Das bisherige aufgetretene Geflecht von Kooperationen in Pflegeheimen und Kliniken kommt immer mehr in den Fokus der Strafverfolgung. Dies wird gravierenden Folgen für die beteiligten Akteure haben. Ein Artikel in der Zeitschrift Compliance vom März 2016 hat […]
Continue Reading...Am 13.11.2014 wurde im Forum der IHK Reutlingen das neue Welcome Center Reutlingen vorgestellt. Die Welcome Center für Sozialwirtschaft Baden-Württemberg und der Region Neckar-Alb wollten informieren, wie es gelingen kann, ausländische Fach- und Pflegekräfte anzuwerben. Als erstes stellte das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft die geleisteten finanziellen und sonstigen Aufwendungen für die Welcome-Center-Arbeit seines Ministeriums […]
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