Pflegefachkräfte aus den Philippinen
Talent Solution GmbH
Institut für Internationalen Fachkräfte Transfer und Integration
Unser Unternehmen ist ein internationales, innovatives Integration-Institut für die Entwicklung von Personal Lösungen in der Gesundheitsbranche. Der Sitz ist in München- Fürstenfeldbruck/Deutschland.
Seriöse Arbeit mit einer Personalvermittlung?
Versprechen die eingehalten werden?
Wir berufen uns nicht nur auf unsere Werte, wir leben nach diesen, auch wenn dies zu unserem Nachteil sein kann. Es dauert Jahre im Ausland eine gesunde Infrastruktur mit zuverlässigen Mitarbeitern aufzustellen, um in fremden Ländern einem deutschen Workflow gerecht zu werden.
Wir unterstützen und praktizieren keinerlei Korruption in den Drittstaaten, auch wenn dies bedeutet, dass Prozesse länger dauern oder wir Aufträge verlieren. Wir arbeiten auch in den Philippinen zusammen nur mit seriösen Einrichtungen und Partnern. Als Vorreiter der Branche kopiert man uns und spioniert in unseren Schulen und Niederlassungen. Doch wir fürchten nicht den Wettbewerb, wir kümmern uns darum, das Beste für Sie, unseren Klienten zu tun.
Mit Pool von 2000 möglichen Kandidaten haben wir eines der größten Netzwerke. 400 Schüler befanden sich im Juni 2022 in unseren Sprach-Schulen. 90% davon haben bereits einen Arbeitgeber.
Unser Hauptpartner ist das Bayerische Rote Kreuz mit welchem wir Lösungen entwickelten. Uns vertrauen viele renommierte Kliniken oder internationale Unternehmen.
Unser Ablauf der Vermittlung wird stets weiter optimiert und die tatsächliche Arbeit halten wir Ihnen dabei soweit wie möglich vom Hals.
Auch auf den Philippinen sind wir mit einem eigenen Büro und einer Schule und Online-Projekten vertreten. Unsere Partner, Bürovertretung und Institute sorgen mit kompetenten Mitarbeitern dafür, dass jeder Kandidat einzeln betreut wird.
Was können Sie von uns erwarten?
Sie suchen Pflegefachkräfte für Ihre Einrichtung? Testen Sie uns, machen Sie einen Anfang mit zwei Pflegefachkräften aus den Philippinen, Kroatien, Serbien oder anderen Ländern. Sie werden bald weitere Fachkräfte haben wollen. Warum? Weil jede einzelne Fachkraft durch ein mehrstufiges Auswahlverfahren (Assessment) mit hohen Anforderungen geht.
Diese sind persönlicher und beruflicher Natur. Wir nennen dies “die Passung der Profession muss stimmen”. Die Fragen die dabei geklärt werden sind:
- Ist die Fachkraft persönlich so stabil, dass sie Ihnen auch langfristig zur Verfügung steht?
- Kommt die Fachkraft aus ländlicher Umgebung und fühlt sich auch im deutschen Lande (auf dem Lande) wohl?
- Kommt die Fachkraft aus städtischer Umgebung oder ist Klinikarbeit gewohnt, dann wird sie sicherlich auch in Deutschland eine ähnliche Position anstreben?
- Hat die Fachkraft den langen Atem einen Sprachkurs bis zur B2 Prüfung zu absolvieren?
- Sind genügend praktische Erfahrungen vorhanden?
- Wie sieht die Familiensituation aus?
Sie finden uns auch auf der www.Personal-world.de in München zum jeweiligen Termin