• Ankommen beim BRK

    Kwince und Rosa May sind in ihrer Wunsch-Einrichtung angekommen. Im Juni 2016 kam Nina dazu. Die Patienten und die Pflegedienstleitung sind begeistert.

    Wie Sie zu solchen Pflegekräften kommen
  • Unsere Pflegekräfte sprechen deutsch

    Verständigung ist das wichtigste Gut in einer Pflege-Klienten-Beziehung. An erster Stelle steht deshalb schon im Heimatland eine solide und kulturell angepasste Fortbildung bis zum Sprachniveau B2.

    Mehr darüber
  • Investieren Sie in die Zukunft

    50.000 Pflegefachkräfte fehlen. Wir haben sie. Sowie ein nachhaltiges Konzept mit langjährigen Wachstums-Aussichten. Wir bieten ein attraktiven Zins und einen Bonus. Fordern Sie die Investoren-Broschüre an.

    Hier sind mehr Infos
  • BEAGLE und Talent Solution

    Im Juni 2016 wurde ein Abkommen besiegelt. BEAGLE INC Manila und Talent Solution GmbH arbeiten zusammen.

    Was Investoren wissen sollten
  • Ich freue mich auf Sie

    Arbeiten in Deutschland ist schon lange mein Wunsch. Schon an der Universität habe ich Deutschkurse besucht. Wenn Sie mich oder meine Kollegen gerne kennen lernen möchten, dann rufen Sie ganz einfach Talent Solution an.

    Mehr
  • Wir bewerben uns

    um eine Stelle in Ihrer Einrichtung. Als hochmotivierte und examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, als Altenpfleger, als OTA bis hin zu ganz speziellen Qualifikationen wie Dialyse oder Administration. Wir sind vorbereitet und freuen uns auf Deutschland

    Zu den Profilen

Die Pflegekräftebrücke - examiniert und qualifiziert

Bild BRK1-OBD800

Eine Pflegefachkraft die wie eine Prinzessin aussieht, Princess heißt, aber bei weitem sich so nicht verhält. Wir freuen uns, dass eine weitere Pflegefachkraft beim BRK in Oberstdorf gestern angekommen ist. Der Leiter des Hauses (2.v.r.) und die Pflegedienstleiterin (2.v.l.) freuen sich jetzt über insgesamt vier philippinischen Pflegefachkräfte. O-Ton: "Noch nie habe ich so viel Freundlichkeit in einer Pflegeeinrichtung erlebt". Das Team von Talent Solution GmbH gratuliert zu diesem Zuwachs und wie bereits vereinbart, werden die nächsten bald dazu stoßen. Keine Hürden beim Eingliedern. Wir sorgen für B2 Sprach-Abschlüsse, mit eigenen Mitarbeitern noch im Heimatland und führen den kompletten Prozess für Sie durch.

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Ihre Pflegefachkräfte

Aktuell stehen Ihnen examinierte Bewerber zur Verfügung. Rufen Sie uns an, wir stellen Ihnen diese gerne vor.

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Werte und Anspruch

Unsere Werte sind uns nicht nur wichtig sondern oft auch Anlass bestimmte Vermittlungen eben nicht zu tätigen.

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Job?

Suchen Sie eine neue Herausforderung als Fachkraft? Or coming from abroad? Our friendly and knowledgeable team will be glad to help you.

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Investoren

An rasantem Wachstum partizipieren? Je nach Investment erhalten Sie eine überragende Rendite. Herzlich willkommen.

Innovation bedeutet immer Vorleistungen

Die immense Verantwortung für die Integration von ausländischen Pflegekräften ist eine Herausforderung nicht nur für Institutionen, Bund und Länder. Längst nötig ist auf der Seite der Agenturen ein solides Konzept der kompetenten Vorqualifizierung. In diese Vorleistungen haben wir nun zusammen mit Partnern über zwei Jahre lang in die Entwicklung und Umsetzung eines innovativen ganzheitlichen Konzeptes investiert.

Die häufigsten Fragen und Ihre Antworten

Warum auf den Philippinen?
Wir lokalisierten die Philippinen aufgrund von Studien und Recherchen über Qualifikation und Beliebtheit mit herausragenden Pflegekräften. Keine andere Nationalität hat solch eine Reputation in den Ländern die wir untersuchten. In den Philippinen werden seit 30 Jahren Pflegekräfte für den internationalen Einsatz ausgebildet.
Wie garantiert Talent Solution die Qualität?
Wir selber gründeten zusammen mit seriösen Einrichtungen vor Ort eigene Ausbildungseinrichtungen. Erfahrene examinierte deutsche Fachlehrer mit entsprechendem Hintergrund übernehmen die Kurse für die Kultur und Sprache und gewährleisten den Sprachstandard von B2.
Grundsätzlich haben die zur Vermittlung anstehenden Pflegefachkräfte einen international anerkannten Bachelor- oder Master, sowie ein Staatsexamen in Nursing (vergleichbar mit unserem Gesundheits- und Krankenpfleger) abgeschlossen und zusätzlich bis zu zwei Jahre praktische Erfahrungen als Notfallkräfte, OTA, Dialyse oder andere Expertisen in Kliniken und Pflegestellen erworben.